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COBUS GRUPPE

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COBUS Unternehmensgruppe

Gekommen um zu bleiben. Das Team mit seinem Knowhow und Können bildet den wichtigsten Grundpfeiler des Unternehmens. 






Werfen Sie einen Blick in unsere aktuelle Unternehmensbroschüre!

COBUS Unternehmensbroschüre


Die perfekte Symbiose für Ihren Erfolg!

Zur Familie der COBUS ConCept Gruppe gehören die folgenden Unternehmen:

COBUS GRUPPE
  • COBUS ConCept

    Als gewachsenes IT-Systemhaus sind wir seit über 30 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Wir konzipieren und optimieren datenbasierte Geschäftsabläufe und integrieren maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS und CAD/CAM-Automatisierungstechnik.

  • IWZ Immobilien

    Immobilienprojekte ergänzen das Kerngeschäft der COBUS ConCept. Unternehmergeist erzeugt Innovationen und treibt somit Wirtschaftswachstum und sozialen Wandel voran. Echte Unternehmer agieren also wertschöpferisch. Das sagte schon Schumpeter, einer der großen Philosophen der Nationalökonomie. Und in diesem Sinne betätigt sich auch Unternehmer Wilhelm Mormann in vielschichtiger Art und Weise. So baut er das unternehmerische Portfolio aus, um auch in Krisenzeiten gut aufgestellt zu sein. Eine dieser unternehmerischen Aktivitäten sind die COBUS Immobilienprojekte.

    Innovations- und Wirtschaftszentrum Rheda-Wiedenbrück In einer Stadt mittlerer Größe ein Technologiezentrum mit modernem Business-Ambiente zu entwickeln, das war die Intention von Investor Wilhelm Mormann. 2006 wurde ein Grundstück von 10.000 qm von COBUS ConCept erworben und das Innovations- und Wirtschaftszentrum (IWZ) am Standort in Rheda-Wiedenbrück gestaltet. Es wurden Büroflächen an kleine und mittlere Start-up Unternehmen vermietet, die hier ein ansprechendes Business-Ambiente vorfanden. Inzwischen ist im IWZ Rheda-Wiedenbrück zwischen den Firmen ein für alle Seiten fruchtbares Netzwerk entstanden, ein Netzwerk für Allianzen und Synergien und eine Plattform für Kommunikation. Ein Neubau mit gut 1.200 Quadratmeter zusätzlicher Büro- und Eventfläche ist nun entstanden, so dass die gesamte Fläche des Innovations- und Wirtschaftszentrums sich auf 3.300 qm erweitert hat.

    Darüber hinaus ist inzwischen eine weitere Gewerbeimmobilie hinzugekommen mit repräsentativen Büro- und Lagerflächen in der Nickelstraße 26, die genügend Platz für eine Erweiterung des Netzwerks im Innovations- und Wirtschaftszentrum bieten.
  • IWZ Rheda-Wiedenbrück

    IWZ Rheda-Wiedenbrück

  • IWZ Rheda-Wiedenbrück

    IWZ Rheda-Wiedenbrück

  • IWZ Rheda-Wiedenbrück

    IWZ Rheda-Wiedenbrück

  • IWZ Rheda-Wiedenbrück

    IWZ Rheda-Wiedenbrück

  • IWZ Dortmund

    IWZ Dortmund

  • IWZ Dortmund

    IWZ Dortmund

  • IWZ Dortmund

    IWZ Dortmund

  • IWZ Brilon

    IWZ Brilon

  • IWZ Brilon

    IWZ Brilon

  • IWZ Brilon

    IWZ Brilon

  • IWZ Brilon

    IWZ Brilon


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Webinare

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COBUS Webinare: Unsere Expertise - Ihr Nutzen

Bequem von Ihrem Büro aus holen Sie sich unser Wissen direkt auf Ihren Schreibtisch. Die Einstiegsreihe unserer kostenfreien Webinare gibt Ihnen einen schnellen Überblick über Nutzen und Funktionsumfang von CRM.

In dem Webinar
Einstieg in das Customer Relationship Management (CRM)
oder auch Kunden- und Interessenten- Beziehungsmanagement

erfahren Sie software-unabhängig, was sich hinter dem Begriff "Customer Relationship Management" verbirgt.

Beim CRM dreht sich alles um Ihre Kunden, denn das sind die wertvollsten Ressourcen Ihres Unternehmens. Erfolgreich ist nur, wer seine Kunden hält und neue dazu gewinnt. Dabei hilft methodisches Vorgehen. Mit Lösungen zum Kunden- und Interessentenmanagement (Customer Relationship Management - CRM) können Sie alle Kontakte, die Ihr Unternehmen mit Ihren Kunden und Interessenten hat, optimal überblicken und bearbeiten. Angefangen beim Vertrieb bis hin zum Service haben Sie alle Beziehungen im Blick und können diese nutzbringend gestalten.

In unserem Webinar beantworten wir Ihnen Fragen wie:

  • Was wollen Kunden heute?
  • Was bietet CRM meinem Unternehmen?
  • Welche Prozesse werden mit CRM optimiert?
  • In welchen Unternehmensbereichen ist der Einsatz sinnvoll?
  • Worauf müssen Sie achten?

Das Webinar richtet sich an alle verantwortlichen Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung.

Sichern Sie sich schnell Ihren Wunschtermin mit der einfachen Online-Anmeldung.

 


 

 

Medien

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Bildergalerie

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Presse

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Video

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Standorte

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Unsere Standorte

Rheda-Wiedenbrück | Münster | Würzburg

Rheda-Wiedenbrück

Hauptsitz

Rheda-Wiedenbrück

IWZ Rheda-Wiedenbrück | Nickelstr. 21
33378 Rheda-Wiedenbrück | Deutschland

Telefon: +0800 5893436551
Telefax: +49 5242 4054-199

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Dortmund

Standort

Dortmund

IWZ Dortmund | Alter Hellweg 50
44379 Dortmund | Deutschland

Telefon: +49 231 997792-0
Telefax: +49 231 997792-92

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Münster

Standort

Münster

COBUS ConCept GmbH
Haus Uhlenkotten 26 | 48159 Münster Deutschland

Telefon: +49 5242 4054-16600
Telefax: +49 5242 4054-16699
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Hettstadt

Standort

Würzburg

COBUS ADULO GmbH | InnoHubs
Leightonstraße 2 | 97074 Würzburg | Deutschland

Telefon: +49 931 46886-0
Telefax: +49 931 46886-88
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Die Philosophie

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Die Philosophie

Unser Kunde als Partner steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir wollen ihm ausschließlich Leistungen erbringen, die exakt auf seine
Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Jeder Kunde soll zufrieden sein und erheblichen Nutzen an unseren Produkten und Leistungen haben. Ziel eines jeden Projektes ist, dass der Kunde uns mit Überzeugung empfiehlt und wir einen weiteren Partner für eine langjährige Zusammenarbeit gewinnen. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, die Unternehmensstruktur und -kultur für optimales Handeln zu schaffen, diese kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern. Das Denken und Handeln aller Menschen im Unternehmen ist von der Verantwortung für unser gemeinsames Ziel ebenso geprägt wie von der gegenseitigen Wertschätzung. Somit ist die Qualität der Produkte und Dienstleistungen das Spiegelbild unseres Könnens und unserer Motivation. Und wir sind zudem ein Team, in dem sich alle wohl fühlen und gern arbeiten.

Unterstützt wird diese Einstellung durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. So treffen sich die Mitarbeiter einmal im Jahr zur unternehmensweiten COBUS Summit, um Erreichtes zu reflektieren und neue Ziele zu definieren. Im Sommer trifft sich das COBUS-Team, um in lockerer Runde etwas Sportliches zu unternehmen und gemeinsam zu feiern.

Das Unternehmen
Investionssicherheit

Investitionssicherheit

Kaum etwas ist wichtiger als Kontinuität bei Investitionen
in große Projekte.

Seit über 25 Jahren agiert COBUS ConCept erfolgreich am Markt. Umsätze und Mitarbeiterzahlen sind über die Jahre kontinuierlich gestiegen. Wir tun viel dafür, Anwenderzufriedenheit herzustellen, um stabile Geschäftsbeziehungen zu etablieren. Dabei sind wir technologisch auf aktuellstem Stand und bleiben flexibel, auch wenn es darum geht, andere Softwarelösungen einzubinden.

Soziales Engagement

Soziales Engagement (CSR)

Teil der Unternehmensphilosophie der COBUS ConCept ist die Förderung eines gesellschaftlichen Umfelds, das Bildung, Technologie und Innovation ermöglicht.

Dazu gehören soziales Engagement genauso wie die guten Verbindungen zu und Unterstützung von Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen.

COBUS ConCept engagiert sich auch außerhalb des eigenen Unternehmens: Kinder und junge Menschen sind das Potenzial unserer Zukunft. Sie liegen uns ganz besonders am Herzen. So übernahm die Firma eine Patenschaft für ein SOS-Kinderdorf und unterstützt durch Spenden die Bürgerstiftung in Rheda-Wiedenbrück, die sich um diverse soziale Belange bedürftiger Menschen in der Region kümmert. Außerdem sponsern wir den Sport - mit Werbung auf Trikots sponsert unsere Gesellschaft Remise Bünde einen örtlichen Fußballverein. Seit 2017 finanzieren wir zudem ein monatliches Stipendium für einen Studierenden über die Stiftung Studienfonds OWL.

Dies sind nur einige Beispiele von gemeinnützigen Projekten, mit denen COBUS ConCept gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.


COBUS ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY

  • PHOTOVOLTAIKANLAGE

    Um die Umstellung auf erneuerbare Energien bei COBUS weiter anzutreiben, wurden 2007 und 2012 Photovoltaikanlagen auf dem Dach des IWZ in Rheda-Wiedenbrück installiert.

  • GEOTHERMIEANLAGE

    Diese nachhaltige Methode der Energiegewinnung ist für den COBUS Campus geplant und macht uns unabhängig von fossilen Energieträgern.
  • EINFRIEREN UND AUFTAUEN

    Um den zukünftigen Energiebedarf des COBUS Campus zu decken, werden wir einen Eisspeicher installieren, welcher durch Einfrieren und Auftauen des Wassers Energie gewinnt. Im Sommer kann diese gespeichert und im Winter genutzt werden.
  • WIR SCHALTEN AB

    Alle elektrischen Geräte werden natürlich am Ende des Arbeitstages heruntergefahren, ausgeschaltet und vom Stromnetz getrennt.

  • RESSOURCENSCHONUNG

    Die Schonung von Ressourcen hat für den Bau des COBUS Campus höchste Priorität, aus diesem Grund wird das gesamte Projekt nachhaltig umgesetzt.

  • DIGITAL STATT AUTOBAHN

    Wir senken unsere CO²-Emission nachhaltig durch die Etablierung digitaler Meetings und den bewussten Verzicht auf lange Autofahrten unserer Vertriebsmitarbeiter.


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Zahlen, Daten und Fakten

Kernkompetenzen COBUS

Kernkompetenzen

ERP, CRM, DMS, Finance, CAD/CAM, IT-Infrastruktur, Consulting

Zu unseren Produkten

Branchen COBUS

Branchen

Industrie, Mittelstand, Dienstleistung, Handel

Zu unseren Branchen


Unternehmen Umsatz

Gruppen-Umsatz

15,5 Mio. € in 2019 
16,5 Mio. € in 2020
17,2 Mio. € in 2021
15,2 Mio. € in 2022

Mitarbeiter bei COBUS

Mitarbeiter

COBUS beschäftigt gruppenübergreifend über 140 Mitarbeiter*innen, davon 5 Auszubildende (Stand Juni 2023). Tendenz steigend.

Karriere bei COBUS

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Die Historie von COBUS ConCept

30 Jahre IT-Geschichte


 20jähriges Firmenjubiläum

2022 bis heute – Die Welt im Wandel


Im Angesicht von krisengebeutelter Welt und Wirtschaft wird ein strategischer Zeitenwandel eingeläutet. Das Thema Nachhaltigkeit liegt dabei im Fokus. Mit dem Leuchtturmprojekt Remise Bünde investieren wir in innovative und nachhaltige Immobilienobjekte. Das InnoHubs in Würzburg wird neuer Standort für die COBUS ADULO und ein wichtiger Baustein unserer Investition in die KI-Forschung und die Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft.

Mit der Übernahme der Gesellschaftsanteile der EMS Computersysteme GmbH im Jahr 2023 stärken wir unser Kerngeschäft ERP weiter. Im Zuge dieser strategischen Weiterentwicklung löst sich die COBUS Unternehmensgruppe vom direkten CAD/CAM-Geschäft.


25 Firmenjubiläum - Die Geschäftsführer
25 Firmenjubiläum COBUS ConCept

2017 bis 2021 - Tradition und Visionen

Unser 25jähriges Firmenjubiläum in 2017 feiern wir bereits mit mehr als 120 Mitarbeitern.

Das sind unsere Ziele und Visionen für die nächsten Jahre: Ausbau der Mannschaft auf bis zu 250 Mitarbeiter. Weiterentwicklung unserer Produkte in unseren Kernbranchen bis zur Marktführerschaft. Durch unsere flexiblen Personalkonzepte gewinnen wir neue, motivierte Mitarbeiter für unser Unternehmen und unsere Kunden.

Firmenjubiläum COBUS ConCept im IWZ
 20jähriges Firmenjubiläum

2012 bis 2016 – Ihr Erfolg. Unsere Motivation.


Unser 20jähriges Firmenjubiläum in 2012 feiern wir bereits mit über 70 Mitarbeitern. Noch im selben Jahr wird das Firmengebäude ausgebaut und die Grundfläche fast verdoppelt. Mit dem COBUS Contact Center entsteht ein eigener Akquise-Pool bei COBUS. Ausbau von zwei neuen ERP-Produkten: COBUS ERP/3 und APplus gehören zum ERP-Portfolio. Zudem etabliert sich COBUS NCAD auf dem internationalen Markt und das Unternehmen bekommt mit dem Schwesterunternehmen ADULO Nachwuchs im Bereich Fensterbau.

Im Jahr 2014 bündelt COBUS die Potentiale in der COBUS GRUPPE. Ein weiterer Meilenstein ist das neu erworbene Firmengebäude in der Nickelstraße 26.


2007 bis 2011 – Unser Angebot wird komplett


COBUS ConCept ist mittlerweile auf über 50 Mitarbeiter angewachsen. Nicht nur aus diesem Grund erwirbt das Unternehmen im April 2007 sein erstes eigenes Bürogebäude in Rheda-Wiedenbrück. Die Krise steht vor der Tür - COBUS bleibt. Getreu dem Motto setzt COBUS erreichbare Ziele und verfolgt den geplanten Weg.

2009 ist die Krise vorbei und COBUS kommt: Mit Weitsicht wird eine Neuausrichtung des Unternehmens auf ein regionales Systemhaus verfolgt. Das Training ist seit Jahren ein Top-Thema bei COBUS ConCept.
IWZ Rheda-Wiedenbrück
Messen COBUS ConCept

2001 bis 2006 – Beständigkeit trotz Finanzkrise


Trotz Krise kann COBUS im Jahr 2002 das 10jährige Bestehen feiern und mit der Eröffnung einer Geschäftsstelle in München sogar noch weiter wachsen. COBUS setzt nun auf Events, Praxistage, Hausmessen und Messen, zudem wird die Informationspolitik ausgebaut mit Newslettern, Infoweb etc. Dadurch kann die Zahl der Kunden weiter wachsen. Gestärkten Teamgeist und neuen Schub Richtung Erfolg und Wachstum bekommt COBUS durch gemeinsame Feiern und eine neu strukturierte Führung.


COBUS Gebäude Internationaler Markt

1997 bis 2000 – Die COBUS-Familie wächst


Infor löst nach und nach BETRIOS ab. Im Jahr 1997 wird es im Bielefelder Büro für über 20 Mitarbeiter langsam zu eng. COBUS stellt weitere 1000m² an neuer Bürofläche bereit. Zudem zeigt COBUS Präsenz auf dem internationalen Markt.

Mittlerweile sind die Messeauftritte auf der CeBIT und LIGNA zur Routine geworden und die jährliche Klausur beim Herbstseminar ist inzwischen Standard. Das Jahr 2000 steht erneut im Zeichen des Wachstums. Da es in den vorhandenen Büroräumen wieder zu eng wird, werden diese um weitere 500m² aufgestockt.


1992 bis 1996 – Der Beginn einer Erfolgsgeschichte


Im Dezember 1992 startet COBUS ConCept mit der Warenwirtschaftslösung BETRIOS. Ein Jahr später ist COBUS aus seinen Räumlichkeiten in Herford hinausgewachsen und bezieht größere Büroräume in Bielefeld sowie Dortmund. Hier wird der Grundstein für den wachsenden Erfolg gelegt.

Das Warenwirtschaftssystem und unsere CAD/CAM-Lösung werden weiterentwickelt und verfeinert. Ab dem Jahr 1995 erhält COBUS NCAD eine Windows-Umgebung und auch im Bereich der Warenwirtschaft werden die Weichen neu gestellt. 

Die COBUS Gründer

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Das Unternehmen

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Wir sind COBUS

Gekommen um zu bleiben. Das Team mit seinem Know-how und Können
bildet den wichtigsten Grundpfeiler des Unternehmens.

Das Unternehmen

Unsere Leistung fängt nicht erst bei der Software an.

Als gewachsenes ostwestfälisches IT-Systemhaus sind wir seit 25 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Wir konzipieren und optimieren datenbasierte Geschäftsabläufe und integrieren maßgeschneiderte Lösungen für Hardware und Software für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS und CAD/CAM-Automatisierungstechnik.

Als professionelles Beratungsunternehmen setzen wir uns mit den Geschäftsprozessen von Unternehmen auseinander. Unser Ziel ist die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Dabei beginnt unsere Leistung nicht erst bei der intelligenten Softwarelösung, sondern bereits bei der Beratung durch unsere erprobten Branchenspezialisten. Wir bieten Ihnen beides – Software und Brainware.

Jetzt unsere Unternehmensbroschüre entdecken!

Das Unternehmen
Das Management

Das Management

Beständiges Wachstum, Erfahrung und hohes Innovationspotenzial erzielen Leistungen, die unseren Kunden klare Vorteile verschaffen.

Die weitere Expansion für die nächsten Jahre ist bereits geplant mit deutlicher Erhöhung der Mitarbeiterkapazität und Markführerschaft in den Branchen. Für unsere Kunden sind wir ein finanzstarker, sicherer, international agierender Partner mit einer überdurchschnittlich hohen Eigenkapitalquote von mehr als 37 %. Das bestätigt uns die Sparkasse mit einer Rating-Note von 3.

     Die Partner

Die Partner

Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen zusammen, um für unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.

Sei es bei der Integration von speziellen Softwarelösungen oder bei der Anbindung von Maschinen in der holzverarbeitenden Industrie - immer sind Experten am Werk, die für einen sauberen Datenfluss und größtmögliche Transparenz sorgen. Im Bereich der CAD/CAM-Automatisierungstechnik sind wir auch international weltweit vertreten mit Partnern in Europa, Australien und den USA.


Das Team

Inzwischen arbeiten bei COBUS ConCept über 150 Menschen.

In der COBUS Gruppe sind es über 150 Menschen. Das Team mit seinem Know-how und Können bildet den wichtigsten Grundpfeiler des Unternehmens. Oder mit anderen Worten: Das Team ist das Unternehmen. Die Menschen bei COBUS sind ein eingespieltes Team, deren Denken und Handeln geprägt ist von der Verantwortung für unser gemeinsames Ziel und der gegenseitigen Wertschätzung. Unsere Kunden profitieren davon, denn die Qualität der Produkte und Dienstleistungen sind das Spiegelbild unseres Könnens und unserer Motivation. Unterstützt wird diese Einstellung durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. So treffen sich die Mitarbeiter einmal im Jahr zum unternehmensweiten Herbstseminar, um Erreichtes zu reflektieren und neue Ziele zu definieren. Im Sommer treffen sich die COBUS-Mitarbeiter, um in lockerer Runde etwas Sportliches zu unternehmen und gemeinsam zu feiern.

Der Informationsfluss in und unter den Abteilungen wird gewährleistet durch regelmäßige Meetings. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, die Unternehmenstruktur und - kultur für optimales Handeln zu schaffen, diese kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern.

Zu unseren benefits

Das Team

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