Das Duale Studium bei COBUS

Durchstarten im ERP Consulting

Mögliche Schwerpunkte:
  • Business Development Management oder Digital Business im Bachelor BWL
  • IT-Consulting, Software Engineering und Business Process Management im Bachelor Wirtschaftsinformatik.
Duales Studium | COBUS ConCept

Über COBUS

Geht nicht, gibts nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.

Als gewachsenes IT-Systemhaus aus dem Herzen Ostwestfalens sind wir seit knapp 30 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen. Wir bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Darüber hinaus konzipieren und optimieren wir datenbasierte Geschäftsabläufe und integrierte maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS.

Erfahre mehr!

Das Studium in 60 Sekunden

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft? Du hast keine Lust Theorien zu lernen, ohne alles direkt in der Praxis anwenden zu können? Dann ist das duale Studium bei COBUS genau das Richtige für dich!

Die wichtigsten Eckdaten für dich zusammengefasst

Fakten zum Studium

Eine Übersicht über die wichtigsten Aspekten zu deinem dualen Studium in der COBUS Unternehmensgruppe.

Schritt für Schritt zum Bachelor-Thesis

Studienverlauf

Wir bieten dir ein praxisnahes Studium mit viel Eigenständigkeit und verschiedenen Schwerpunkten je nach Interesse und Fähigkeiten. Die IT-Branche bietet spannende Herausforderungen und ist im stetigen Wandel. Gestalte gemeinsam mit uns die Prozesse unserer Kunden und erlebe Digitalisierung hautnah.

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So kannst du dich bewerben

1.

Informiere dich an der FHDW, ob du die Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium erfüllst.

2.

Stelle deine Bewerbungsunterlagen zusammen und lade sie ganz einfach online bei uns hoch.

3.

In einem Erstgespräch via MS Teams klären wir alle offenen Fragen und lernen uns gegenseitig kennen.

4.

Bei einem Kennenlerntag vor Ort hast du die Möglichkeit das Team, die Programme und deine möglichen Vorgesetzten zu treffen

PS.: Ein Anschreiben ist eine super Möglichkeit, um einen ersten Eindruck von dir und deinen Interessen zu gewinnen. Letztendlich legen wir aber mehr Wert auf ein persönliches Kennenlernen als auf Formalitäten.

Wir unterstützen dich übrigens auch gerne bei der Anmeldung an der FHDW.

COBUS Benefits

Diese Mitarbeitervorteile bieten wir

Das COBUS Benefit-System beruht darauf, dass jede/r Mitarbeiter*in individuelle Bedüfnisse und Wünsche hat. Eine Entlastung im Alltag oder eine berufliche Spezialisierung – bei COBUS sprechen wir auf Augenhöhe über Deine persönlichen Ziele und individuellen Benefits. Es ist COBUS als Arbeitgeber sehr wichtig, dass die COBUS-Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und ihre Leistungen und ihr Engagement honoriert werden. Aus diesem Grund bietet COBUS allen Mitarbeiter*innen zahlreiche Benefits an.

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“Bei COBUS ist man kein Einzelkämpfer, sondern arbeitet viel im Team und bekommt jederzeit Unterstützung, auch teamübergreifend. Besonders gefällt mir, dass ich nicht von Anfang an in die Schublade gesteckt wurde, die meine Funktion im Unternehmen vorgibt, sondern dass ich in einem breiten Aufgabenfeld speziell in der Richtung eingesetzt werden kann, die ich am besten kann und die mich am meisten interessiert.”
Stephanie Löchte

Professional Consultant ERP

“COBUS steht für mich für ein modernes und offenes Unternehmen, das große Visionen für die Zukunft hat und Innovation und Weiterentwicklung lebt. Ich kann hier meine Ideen einbringen und durch meine Lernbereitschaft neue Wege mitgehen und die Innovation vorantreiben.”
Andreas König

Business Technical Consultant ERP

Duales Studium | COBUS ConCept
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“Ich habe bei COBUS von Anfang an einen großen Vertrauensbonus bekommen und viel Freiraum, sowohl für die inhaltliche als auch die zeitliche und räumliche Ausgestaltung meiner Tätigkeit”
Lena Heidemann

Social Media Marketing Manager

Lass' uns Deine Chancen unverbindlich besprechen.

Du interessierst dich für eine Position bei der COBUS Unternehmensgruppe, hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

  • Annika Kranz | COBUS ConCept

    Annika Kranz

    HR Manager

    annika.kranz@cobus-concept.de

    +49 5242 4054-171

Nutze unsere Orientierungshilfe

Wenn du noch offene Fragen hast, oder die Chance nutzen möchtest dich im Vorfeld schon einmal bei uns vorzustellen, dann teile uns gerne deine Kontaktdaten für einen ersten Austausch mit.

Mach mit und zeige, was in dir steckt!

COBUS Young Talents

Du bist unter 30 und möchtest deine Ideen verwirklichen? Dann bist du bei den COBUS Young Talents genau richtig! Bei uns kannst du in selbst organisierten Teams spannende Projekte planen und umsetzen. Egal, in welcher Abteilung du arbeitest – deine Kreativität und dein Engagement sind gefragt! Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die Zukunft von COBUS aktiv mit. Profitiere von der Zusammenarbeit mit anderen jungen Talenten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter.

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Verschiedene Formate, die
das Gemeinschaftsgefühl nachhaltig stärken

Unabhängig von Wohn- und Arbeitsort bemühen wir uns stetig, alle gleichermaßen einzubinden

Wir wollen Traditionen
schaffen und pflegen.
Das Planungsteam wird jedes Jahr durch zwei neue Mitglieder aufgefrischt – dadurch kommen stetig neue, vielfältige Ideen dazu.

Gemeinsamer Austausch und Initiative aller Projektmitglieder – jeder bringt sich mit neuen Vorschlägen und Ideen ein und hat die Möglichkeit, diverse Veranstaltungen zu organisieren.

Meet the Team

COBUS Fragenhagel

Ein kleiner, spaßiger Einblick ins Team der COBUS Unternehmensgruppe.