Team Manager (m/w/d) Finance & Controlling


Digitalisierung vorantreiben
Als Team Manager (m/w/d) Finance & Controlling sind Sie Antreiber für die Prozessoptimierung und tragen die Verantwortung für Ihr Team. Sie sind der Ansprechpartner für externe Prüfer sowie der Sparringspartner für die Geschäftsführung.
Team Administration
Finance & Controlling
Koordination & Verantwortung aller relevanten Prozesse sowie deren Optimierung vorantreiben.
Rheda-Wiedenbrück
Mit Berufserfahrung
Vollzeit, 40h/Woche
Ab sofort und unbefristet

Unsere Benefits

Firmennotebook - Firmenhandy (Außendienst) - Firmenwagen (Außendienst) - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristete Arbeitsverträge - Vollzeit- und Teilzeitoptionen - Strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Coach
Jubiläumsprämien - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Job-Rad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsgutschein - Kostenlose Getränke
Diverse Teamevents - Sommerfest - Herbstseminar - ERP-Forum – Weihnachtsmarktbesuch
Externe Gruppenschulungen - Interne Weiterbildungsprogramme - Individualschulungen intern & extern - Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum

Verantwortung/Aufgaben

Ziele
Koordination und Verantwortung aller Prozesse im Finanz-, Rechnungswesen und Controlling | Prozessoptimierung durch Digitalisierung

Aufgaben
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Steuerberater und Banken sowie Sparringspartner für die Geschäftsführung | Unterstützung bei M&A Projekten sowie bei der Gründung von Gesellschaften | Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Interne Tools
XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
Teamführung | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Qualifikation

Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen | Erfahrung in der Einführung und Optimierung von (digitalen) Prozessen |  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Controlling-Themen

Fachlich
Betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung | Controlling

Sozial
Kommunikationsstärke | Teamfähigkeit | Offenheit | Sicheres Auftreten | Reisebereitschaft

Stärken
Analytische Fähigkeiten | Freude an Digitalisierung | Strategisches Denkvermögen | Prozessverständnis

Kollegen/Teams

Größe
3 Kolleginnen und Kollegen im Team Finance

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Dresscode
intern „Business casual“ | extern „Business“

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone

Rahmen/Monetäres

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt möglich

Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag


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Annika Kranz
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