Presales Manager (m/w/d) ERP

#zu sofort # cobus concept


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Modernste ERP-Systeme und ein starkes Vertriebs-Team

Als Presales (m/w/d) ERP unterstützen Sie das Vertriebsteam ERP in Fragen rund um die technischen Anforderungen an unsere ERP-Lösungen beim Kunden vor Ort oder auch intern.

Team Sales ERP

ERP Systeme für die Fertigungsindustrie

Rheda-Wiedenbrück

IT-nahe Ausbildung /Studium

40 h/Woche

Ab sofort


Unsere Benefits

Firmennotebook - Firmenhandy (Außendienst) - Firmenwagen (Außendienst) - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristete Arbeitsverträge - Vollzeit- und Teilzeitoptionen - Strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Coach
Jubiläumsprämien - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Job-Rad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsgutschein - Kostenlose Getränke
Diverse Teamevents - Sommerfest - Herbstseminar - ERP-Forum – Weihnachtsmarktbesuch
Externe Gruppenschulungen - Interne Weiterbildungsprogramme - Individualschulungen intern & extern - Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum

Verantwortung/Aufgaben

Ziele
Organisatorische und technische Erstanalyse zur Einführung eines neuen ERP-Systems | Bindeglied zwischen Kunden/Interessenten sowie Vertrieb und der Beratung

Aufgaben
Analyse von Kundenanforderungen und Einschätzung der Umsetzbarkeit in unserem ERP-System | Produktpräsentationen bei unseren Kundenunternehmen |Unterstützung des Produktmanagements bei Produktinnovationen | Unterstützung des ERP-Vertriebs | Teilnahme an Messen, Workshops sowie internen und externen Veranstaltungen

ERP-Systeme
APplus | COBUS ERP/3

Interne Tools
COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
keine



Qualifikation

Erfahrung
IT-nahe Ausbildung oder Studium, als Quereinsteiger erste Erfahrungen in der ERP-Beratung

Fachlich
Erste Produktkenntnisse wünschenswert: APplus, COBUS ERP/3 oder ein anderes ERP-System | Erste Erfahrungen in der Vertriebsarbeit bzw. im Presales | Reisebereitschaft

Sozial
Kommunikations- und Präsentationsstärke | Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein sowie ein offenes und authentisches Auftreten | Kreativität

Stärken
Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Gewissenhaftigkeit




Kollegen/Teams

Größe
11 Kollegen im Sales ERP
5 Kollegen im Dialogmarketing

Sprachen
Deutsch, Englisch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten


Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung  



Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang


 

Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Dresscode
„Business casual"

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Firmenhandy | Dienstwagen


Rahmen/Monetäres

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig

Extras
betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag




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Annika Kranz

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