Kaufmaennischer Mitarbeiter im Gebaeudemanagement (m/w/d)  

zu sofort # cobus concept


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COBUS Immobilienmanagement

Rheda-Wiedenbrück

Berufseinsteiger; mit Berufserfahrung

Vollzeit, 40h/Woche

Ab sofort und unbefristet

Gib Firmen
ein Zuhause - IWZ

Als kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement sind Sie verantwortlich und erster Ansprechpartner für alle Belange rund um das Thema Immobilien.


Unsere Benefits

COBUS Benefits
  • Firmennotebook
  • Firmenhandy (Außendienst)
  • Firmenwagen (Außendienst)
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vollzeit- und Teilzeitoptionen
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Coach
    • Firmennotebook
    • Firmenhandy (Außendienst)
    • Firmenwagen (Außendienst)
    • Flexible Vertrauensarbeitszeiten
    • Unbefristete Arbeitsverträge
    • Vollzeit- und Teilzeitoptionen
    • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Coach
Benefits Feedback & Transparenzen
  • Jubiläumsprämien
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsgutschein
  • Kostenlose Getränke
    • Jubiläumsprämien
    • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
    • Job-Rad
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Gesundheitsgutschein
    • Kostenlose Getränke
Benefits Teambuilding
  • Diverse Teamevents
  • Sommerfest
  • Herbstseminar
  • ERP-Forum
  • Weihnachtsmarktbesuch
    • Diverse Teamevents
    • Sommerfest
    • Herbstseminar
    • ERP-Forum
    • Weihnachtsmarktbesuch
Benefits Weiterbildungen
  • Externe Gruppenschulungen
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Individualschulungen intern & extern
  • Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum
    • Externe Gruppenschulungen
    • Interne Weiterbildungsprogramme
    • Individualschulungen intern & extern
    • Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum

Verantwortung/Aufgaben

Ziele
Professionelle Betreuung unserer Mieter und der Objekte

Aufgaben
Betreuung der Mieter des IWZ | Vollvermietung der Objekte | Erstellen der Nebenkostenabrechnung und Kostenoptimierung | Steuerung der externen Dienstleister | Steuerung der Instandhaltung der Gebäude | Allgemeine Administration

Interne Tools
CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
keine



Qualifikation

Erfahrung
Berufseinsteiger | mit Berufserfahrung | Erste Erfahrungen im Immobilienmanagement wünschenswert

Fachlich
kaufmännische Ausbildung  mit Schwerpunkt Immobilien | Kenntnisse Gute MS Office Kenntnisse | Kenntnisse Mietvertragswesen

Sozial
Unternehmerisches Denken und Handeln | Sicheres und freundliches Auftreten | Kommunikationsstärke | Kooperations- und Teamfähigkeit | Einsatzbereitschaft | Verantwortungsbewusstsein

Stärken
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift | Service- und Dienstleistungsorientierung | Proaktive und selbstständige Arbeitsweise



Kollegen/Teams

Größe
23 Kolleginnen und Kollegen im Bereich COBUS Holding & Services

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten



Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung  


Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück
ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund
Eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige "KVP-Tage" | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang



Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
Aufgabenabhängige Reisetätigkeit

Dresscode
„Business casual"

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone


Rahmen/Monetäres

Gehalt
Festgehalt

Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag



Bewerben

Wir sind neugierig auf Ihre Bewerbung!
Wenn Ihr Herz auch für das Digitale und die ERP Welt schlägt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie über das Bewerbungsformular
oder als PDF per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden. Alternativ können Sie uns auch über XING kontaktieren.