Combi Project Manager (m/w/d)


Modernste ERP & CAD/CAM-Systeme und ein starkes Team
Als Combi Project Manager (m/w/d) sind Sie der verantwortliche koordinierende Berater für die erfolgreiche Einführung von COBUS ERP/3 sowie die Koordination der Abläufe in Kombiprojekten COBUS NCAD und COBUS ERP/3. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten das gesamte Projekt.
Team Consulting ERP/3
Consulting für die Holzindustrie
Rheda-Wiedenbrück
Mit Berufserfahrung
Vollzeit, 40h/Woche
Ab sofort und unbefristet

Unsere Benefits

Firmennotebook - Firmenhandy (Außendienst) - Firmenwagen (Außendienst) - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristete Arbeitsverträge - Vollzeit- und Teilzeitoptionen - Strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Coach
Jubiläumsprämien - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Job-Rad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsgutschein - Kostenlose Getränke
Diverse Teamevents - Sommerfest - Herbstseminar - ERP-Forum – Weihnachtsmarktbesuch
Externe Gruppenschulungen - Interne Weiterbildungsprogramme - Individualschulungen intern & extern - Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum

Verantwortung/Aufgaben

Ziele
Erfolgreiche Einführungsunterstützung beim Kunden | professionelle Betreuung unserer Kunden | zufriedene Referenzkunden entwickeln

Aufgaben
Führen und Leiten von komplexen Integrations-/ Kombi-Projekten CAD/CAM und ERP | Erstellen von Konzepten | Beratung, Schulung un Betreuung unserer Kunden aus der Holzindustrie in allen Bereichen |  Integration von ERP Projekten | Migration von Fremdsystemen

CAD/CAM-System
COBUS NCAD

ERP-System
COBUS ERP/3

Interne Tools
COBUS NCAD | COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office | Redmine

Führung
projektbezogen | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Qualifikation

Erfahrung
Berufseinsteiger | Erfahrungen im Projektgeschäft | Erfahrung als Anwender oder Key User eines ERP-Systems

Fachlich
Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/ BWL oder vergleichbares | Erfahrung in der Holzverarbeitenden Industrie von Vorteil | Kenntnisse von CNC-Maschinen & ERP-Systemen wünschenswert | Betriebsorganisatorische Kenntnisse | geübter Umgang im Projektgeschäft | Gute Englischkenntnisse

Sozial
Präsentations- und Kommunikationsgeschick | Freude an kompetenter Kundenberatung | Teamfähigkeit | Offenheit | Sicheres Auftreten | Reisebereitschaft

Stärken
IT-Affinität | Service- und Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungskompetenz

Kollegen/Teams

Größe
34 Kolleginnen und Kollegen im Consulting ERP | aufgeteilt in drei Teams

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
Projekt- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit; auch mehrtägig

Dresscode
intern „Business casual" | extern „Business"

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone

Rahmen/Monetäres

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt

Extras
Firmenwagen bei entsprechender Außendiensttätigkeit | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück | erweiterte Homeoffice-Möglichkeit mit Präsenztagen | beim Kunden vor Ort

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag


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Wenn Ihr Herz auch für das Digitale und die ERP Welt schlägt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Annika Kranz
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Als gewachsenes IT-Systemhaus sind wir seit mehr als 25 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand.
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