Digital Transformation Manager (m/w/d)

zu sofort # cobus concept


  • Karriere COBUS ConCept

COBUS Gruppe

IT-Systemhaus für die Fertigungsindustrie

Rheda-Wiedenbrück

Mit Berufserfahrung

Vollzeit, 40h/Woche

Ab sofort und unbefristet

Digital 2.0

Als Digital Transformation Manager (m/w/d) entwickeln Sie die Digitalisierungsstrategie der COBUS Gruppe und konzeptionieren eine Wertschöpfungskette.


Unsere Benefits

Firmennotebook - Firmenhandy (Außendienst) - Firmenwagen (Außendienst) - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristete Arbeitsverträge - Vollzeit- und Teilzeitoptionen - Strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Coach
Jubiläumsprämien - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Job-Rad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsgutschein - Kostenlose Getränke
Diverse Teamevents - Sommerfest - Herbstseminar - ERP-Forum – Weihnachtsmarktbesuch
Externe Gruppenschulungen - Interne Weiterbildungsprogramme - Individualschulungen intern & extern - Aktives Mitwirken am Weiterbildungsforum

Verantwortung/Aufgaben

Ziele
Nachhaltige Digitalisierung der COBUS Gruppe | sinnvoller Einsatz von KI zur Unterstützung der Business Units

Aufgaben
Entwicklung der COBUS Digitalisierungsstrategie inklusive der Ausgestaltung digitaler Workflows und Prozesse, digitalem Schnittstellenmanagement sowie Einbindung neuer Technologien und digitaler Trends | Analyse und Evaluierung von IT-Trends und neuer Innovationen inklusive der Prüfung von innovativen Startups bezüglich einer möglichen Integration in die COBUS Digitalisierungsstrategie | Übernahme von Projektverantwortung mit dem Fokus IT-Strategie, IT-Governance und IT-Management (z.B. IT-Strategie-Projekte, Optimierung von IT-Prozessen, Architekturmanagement) | Entwickeln von Digitalisierungsstrategien sowie Konzeption einer Wertschöpfungskette

Interne Tools
COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich



Qualifikation

Erfahrung
mit Berufserfahrung | Consultingerfahrung von Vorteil

Fachlich
Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus IT-Strategie, IT-Sourcing, IT-Service Management und/oder IT-Strategie | Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften | Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation von Softwareunternehmen, als Startup-Unternehmer oder als Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" | Weitreichende, allgemeine Kenntnisse über IT-Architekturen, Applikationen sowie IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen | Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends sowie die Bereitschaft sich mit digitalen Startups zu treffen

Sozial
Kommunikationsstärke | Teamfähigkeit | Offenheit | Sicheres Auftreten

Stärken
IT-Affinität | Service- und Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungskompetenz



Kollegen/Teams

Größe
125 Kolleginnen und Kollegen, aufgeteilt in unterschiedliche Business Units

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten



Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung


Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang



 

Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Dresscode
„Business casual“

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop


Rahmen/Monetäres

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Festgehalt

Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag