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Kollegen/Teams

Größe
27 Kollegen im Consulting ERP | aufgeteilt in drei Teams

Alter
Mitte 20 bis Mitte 50

Sprachen
Deutsch | Herkunft international

Hierarchie
flache Strukturen | Kontakt zur Bereichsleitung | Kontakt zur Geschäftsführung


Verantwortung/Aufgaben

Ziele
erfolgreiche Einführung unserer ERP-Systeme | professionelle Betreuung unserer Kunden | zufriedenen Referenzkunden entwickeln

Aufgaben
Leiten von (Teil-)Projekten im ERP-Umfeld | Aufnahme von Pflichten- und Lastenheften | Erstellen von Konzepten | Vorbereitung und Durchführung von Schulungen | Prozessberatung

ERP-Systeme
COBUS ERP/3 | APplus | moderne Systeme

Interne Tools
COBUS ERP/3 | Redmine | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
projektbezogen | perspektivische Weiterentwicklung möglich

 


Qualifikation

Erfahrung
Berufseinsteiger | Berufserfahrene | Betreuer eines ERP-Systems

Fachlich
Studium der Wirtschaftsinformatik | Key User eines ERP-Systems | Produktionsleiter | Leiter Arbeitsvorbereitung | Projekterfahrene im IT-Umfeld | Prozessdenker

Sozial
Freude an Zusammenarbeit | Kommunikationsstärke | Präsentationsstärke

Stärken
Service-/Dienstleistungs-orientiert | Projektarbeit als persönliche Passion | IT-Affinität

Perspektiven/Chancen

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung der Know-how-Stufe (<-Hyperlink) | Weiterbildungsmöglichkeit zum (Senior) Projekt Manager | strukturierte Entwicklung des eigene Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
eigene Ideen erwünscht | Gestaltungsmöglichkeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung | Einbringen über Patenschaften


Unternehmen/Wir

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück -> Verlinkung auf unsere Standorte, den Text an der Stelle dann einbinden -> Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht. (Link auf die Webseite mit der Vorstellung unserer Region ->Buch)

Münster -> Verlinkung auf unsere Standorte, den Text an der Stelle dann einbinden -> Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten. Weitere Informationen zu der Stadt gibt es hier: https://www.muenster.de/

Dortmund -> Verlinkung auf unsere Standorte, den Text an der Stelle dann einbinden-> Eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält. Weiter Informationen gibt es hier: https://www.dortmund.de/de/index.html

Größe
125 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | höchste Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ zur gemeinsamen, konzentrierten Arbeit an Verbesserungen | bodenständige Werte | hohe Dynamik | gewählter Vertrauensrat | Link kununu| Link facebook usw.

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang | Duz-Kultur im Team | super Unternehmen!


Ablauf/Alltag

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | Flexibilität | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Homeoffice
2 Tage pro Monat garantiert  | weitere nach Absprache

Reisen
nach der Einarbeitung 3-4 Tage pro Woche

Dresscode
intern „Business casual“ | extern „Business“

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege |  z.T. höhenverstellbare Schreibtische | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | weitere Bildschirme | Smartphone | Festnetz-Telefon


Rahmen/Monetäres

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Garantiegehalt | Einstiegsgehalt ab 30.000 € | Topgehalt bis 90.000 € +

Extras
Firmenwagen | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
während der Einarbeitung Rheda-Wiedenbrück | danach auch Dortmund oder Münster möglich | erweiterte Homeoffice-Möglichkeit mit Präsenztagen

Sonstiges
nur unbefristete Arbeitsverträge | Gesundheitsgutschein | Zuschuss zum Teamessen | Konzeptionstage für die betriebliche Weiterentwicklung | weitere Benefits
https://www.cobus-concept.de/karriere/benefit/unsere-benefits