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Ziele
Ganzheitliche Betreuung diverser Immobilien aus kaufmännischer Sicht | Steuerung und Organisation von Dienstleistern |
Aufgaben
Vollvermietung diverser Objekte | Erstellung von Nebenkostenabrechnungen | Koordination von Hausmeistern und Reinigungskräften |
Führung
keine | Koordination der Hausmeister und Reinigungskräfte |
Erfahrung
Berufserfahrung im Immobilienmanagement |
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienmanagement oder Vergleichbares | Ketnntnisse in immobilienspezifischen Softwarelösungen von Vorteil (DOMUS 4000 oder vergleichbar |
Sozial
Kommunikationsstärke | Kooperations- sowie Teamfähigkeit | Teamplayer | Sicheres Auftreten |
Stärken
Sichere Formulierung in Wort und Text | Organisationstalent | Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein | Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten |
Größe
3 Kolleginnen und Kollegen im Team Property Management
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
150 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 20-25 Std./Woche | Montag bis Freitag
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Material
Laptop | Smartphone
Gehalt
Festgehalt
Extras
betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Urlaub
30 Tage/Jahr bei Vollzeit
Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
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