Ziele
Optimierung unserer Produkte durch Innovationen und Weiterentwicklung der Software auf Entwicklungsebene
Aufgaben
Softwareentwicklung für unsere Kunden aus dem Bereich der Fenster und Bauelemente | Eigenständige und eigenverantwortliche Entwicklung einzelner Komponenten | Applikationsentwicklung für COBUS ERP/3 | Integrationsentwicklung ADULO COBUS ERP/3 | Anpassungsentwicklung | Vorwiegend Inhousetätigkeiten im Bereich Programmierung | Gelegentliche Kundenkontakte
ERP-Systeme
ADULO ERP/3
Interne Tools
ADULO Softwarelösungen | ADULO COBUS ERP/3 | Microsoft Office
Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Fachlich
Studium zum Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung | Kenntnisse in der .net-Umgebung sowie in den Programmiersprachen: C#, und Visual Basic | Datenbankkenntnisse (SQL) | Betriebsorganisatorische Kenntnisse im Bereich der Fertigungsindustrie (Bauelemente) wünschenswert
Sozial
Teamfähigkeit | Kommunikationsfähigkeit | Ausdrucksfähigkeit | Aktives Zuhören
Stärken
IT-Affinität | Prozessverständnis | Pro-aktive und selbstständige Arbeitsweise | Selbstorganisation | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungsfähigkeit
Größe
5 Kollegen im Software Development ERP | Rund 20 Kolleginnenn und Kollegen am Standort in Hettstadt
Altersstruktur
Mitte 20 bis Mitte 50
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | Kontakt zur Bereichsleitung | Kontakt zur Geschäftsführung
Training
strukturierte Einarbeitung | interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
125 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag
Reisen
Aufgabenabhängige Reisetätigkeit in Einzelfällen möglich
Dresscode
„Business casual"
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Material
Laptop | Smartphone
Gehalt
Festgehalt
Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Urlaub
30 Tage/Jahr
Arbeitsort
Hettstadt
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
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