Senior Software Developer (m/w/d) ERP in Hettstadt

Ziele
Optimierung unserer Produkte durch Innovationen und Weiterentwicklung der Software auf Entwicklungsebene

Aufgaben
Softwareentwicklung für unsere Kunden aus dem Bereich der Fenster und Bauelemente | Eigenständige und eigenverantwortliche Entwicklung einzelner Komponenten | Applikationsentwicklung für COBUS ERP/3 | Integrationsentwicklung ADULO COBUS ERP/3 | Anpassungsentwicklung | Vorwiegend Inhousetätigkeiten im Bereich Programmierung | Gelegentliche Kundenkontakte

ERP-Systeme
ADULO ERP/3

Interne Tools
ADULO Softwarelösungen | ADULO COBUS ERP/3 | Microsoft Office

Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Erfahrung
Mit Berufserfahrung

Fachlich
Studium zum Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung | Kenntnisse in der .net-Umgebung sowie in den Programmiersprachen: C#, und Visual Basic oder vergleichbaren Sprachen | Datenbankkenntnisse (SQL) | Betriebsorganisatorische Kenntnisse im Bereich der Fertigungsindustrie (Bauelemente) wünschenswert

Sozial
Teamfähigkeit | Kommunikationsfähigkeit | Ausdrucksfähigkeit | Aktives Zuhören

Stärken
IT-Affinität | Prozessverständnis | Proaktive und selbstständige Arbeitsweise | Selbstorganisation | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungsfähigkeit

Größe
5 Kollegen im Software Development ERP | Rund 20 Kolleginnenn und Kollegen am Standort in Hettstadt

Altersstruktur
Mitte 20 bis Mitte 50

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | Kontakt zur Bereichsleitung | Kontakt zur Geschäftsführung

Training
strukturierte Einarbeitung | interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung  

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
150 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
nur in Ausnahmefällen

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | kostenlose Getränke

Material
Laptop | Smartphone

Gehalt
Festgehalt

Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Hettstadt | Mobile Work

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag