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Ziele
Aufbau eines fundierten Wissenes rund um die kaufmännischen Inhalte sowie Themen der IT-Infrastruktur
Aufgaben
Du erhältst fundierte IT-Kenntnisse und kaufmännischer Grundlagen |Grundlagen in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen wie Hardware, Software und dem dazugehörigen Service |Vermittlung von Kenntnissen im Management und der Administration von IT-Systemen und IT-Umgebungen | Erlernen vertrieblicher Grundlagen sowie den Umgang mit Kunden | Erlernen der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern
Interne Tools
CAS genesisWorld | Centron | Microsoft Office
Führung
keine
Erfahrung
Interesse am Ungang mit PCs und Affinität zur IT
Fachlich
mindestens mittlere Reife | Interesse an kaufmännischen und technischen Themen | grundlegende Informatikkenntnisse | Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Sozial
Kooperations- und Teamfähigkeit | Einsatzbereitschaft | Zuverlässigkeit | Fleiß | Flexibilität
Stärken
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise | Organisationstalent
Größe
7 Kollegen im Bereich IT-Infrastruktur
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Training
strukturierte Einarbeitung in einem familiären Teams | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
150 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
40 Std./Woche | Montag bis Freitag | inkl. der Berufsschulzeiten
Reisen
gelegentliche Reisetätigkeit zu unseren Kunden
Arbeitsplatz
modernes Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Gehalt
Festgehalt
Extras
Betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Arbeitsort
Hettstadt
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