Team Manager (m/w/d) Consulting ERP

Ziele
Leitung und Unterstützung eines unserer ERP Teams | Erfolgreiches Führen und Leiten von komplexen ERP-Projekten | Pflege wichtiger Kunden- und Interessentenkontakte unter Einbeziehung der betreffenden Mitarbeiter

Aufgaben
Leiten und Umsetzen von Projekten im ERP-Umfeld unter kaufmännischen Gesichtspunkten | Aufbau, Planung und Überprüfung der Monats- und Jahresumsätze des Teams | IST-Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen | Beratung und Unterstützung bei besonderen Problemen mit Kunden oder im Rahmen der internen Zusammenarbeit

ERP-System
APplus 

Interne Tools
COBUS ERP/3 | APplus | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
Fachliche Führung des Teams (planmäßig 10 Personen) | projektbezogene Führungsaufgaben | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Erfahrung
mit Berufserfahrung | Führungserfahrung

Fachlich
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich | Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung | Berufserfahrung im Consulting-Umfeld oder IT-Projektmanagement | erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert | Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden

Sozial
Kommunikationsstärke | Präsentationsstärke | Moderationsfähigkeiten | Teamfähigkeit | Durchsetzungsvermögen | Reisebereitschaft

Stärken
IT-Affinität | Service- und Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungskompetenz | Unternehmerisches Denken | Selbstorganisation | Überzeugungskraft und professionelles Auftreten

Größe
voraussichtlich 10 Mitarbeitende (Team im Aufbau)

Sprachen
Deutsch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung  

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Würzburg ist eine Stadt in den Unterfranken, die neben der Residenz und anderen Sehenswürdigkeiten auch für seine zahlreichen Weinstuben bekannt ist. Der Standort am Innohubs der Universität Würzburg bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Stadt.

Größe
155 Mitarbeitende

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
Projekt- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt

Extras
Firmenwagen bei entsprechender Außendiensttätigkeit | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | Cafeteria-System für individuelle Benefits | Jährliche Gesundheitsgutscheine | individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeitmodelle möglich

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
während der Einarbeitung Rheda-Wiedenbrück | erweiterte Mobile-Work-Möglichkeit mit Präsenztagen

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag