Technical Consultant (m/w/d) ERP in Hettstadt

Ziele
erfolgreiche Einführungsunterstützung beim Kunden | professionelle Betreuung unserer Kunden | zufriedene Referenzkunden entwickeln

Aufgaben
Erfolgreiche Einführung und Installation unserer Software | Durchführung von Maschinenanbindungen und Inbetriebnahme | Technische Umsetzung und Beratung | Unterstützung bei Software-Updates | Migration von Fremdsystemen | Umsetzen von Ablaufoptimierungen | Ersteinweisung der Anwender | Anwendungsbezogener Support bei technischen Fragen und Problemen | Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen

ERP-Systeme
COBUS ERP/3 | ADULO

Interne Tools
ADULO | COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Erfahrung
mit Berufserfahrung | Erfahrungen in der Fensterbranche sowie im Projektgeschäft von Vorteil

Fachlich
Fachinformatiker | Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung | Programmierkenntnisse | Kenntnisse Programmiersprachen wie bspw. Java, .NET, VB, C#  | Kenntnisse Datenbanksysteme (SQL) | Allgemeine EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse | Branchenkenntnisse im Fensterbau von Vorteil

Sozial
Freude an Zusammenarbeit | Kommunikationsstärke | Präsentationsstärke

Stärken
IT-Affinität | Service-/Dienstleistungsorientierung | Projektarbeit als persönliche Passion | Selbstorganisation

Größe
Rund 15 Kolleginnenn und Kollegen am Standort in Hettstadt

Sprachen
Deutsch, Englisch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung  

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
155 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
Projekt- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit

Arbeitsplatz
Büro in Hettstadt | beim Kunden vor Ort | Mobile Working

Material
Laptop | Smartphone

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt

Extras
Firmenwagen bei entsprechender Außendiensttätigkeit | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | Cafeteria-System für individuelle Benefits | Jährliche Gesundheitsgutscheine | individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeitmodelle möglich

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Hettstadt | Rheda-Wiedenbrück | Mobile Working | beim jeweiligen Kunden vor Ort

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag