Consultant (m/w/d) CAD/CAM

Ziele
erfolgreiche Einführungsunterstützung beim Kunden | professionelle Betreuung unserer Kunden | zufriedene Referenzkunden entwickeln

Aufgaben
Führen und Leiten von komplexen CAD/CAM-Projekten | Projektleitung und Systemanpassungen | Beratung unserer Kunden aus der Holzindustrie in allen Bereichen der Ansteuerung von CNC-Anlagen | Schulung und Betreuung unserer Kunden aus der Holzindustrie | Hotline und Support

CAD/CAM-System
COBUS NCAD

Interne Tools
COBUS NCAD | COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich

Erfahrung
mit und ohne Berufserfahrung | Erfahrungen im Projektgeschäft von Vorteil

Fachlich
Technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Holzverarbeitung oder Programmierung | Kenntnisse von CNC-Maschinen | Präsentations- und Kommunikationsgeschick | geübter Umgang im Projektgeschäft | Gute Englischkenntnisse

Sozial
Kommunikationsstärke | Freude an kompetenter Kundenberatung | Teamfähigkeit | Offenheit | Sicheres Auftreten | Reisebereitschaft

Stärken
IT-Affinität | Service- und Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungskompetenz

Größe
12 Kollegen im Consulting CAD/CAM

Sprachen
Deutsch, Englisch

Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

Name
COBUS ConCept

Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

Größe
150 Mitarbeiter

Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung

Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

Reisen
Projekt- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit; auch mehrtägig

Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

Material
Laptop | Smartphone

Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt

Extras
Firmenwagen | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL

Urlaub
30 Tage/Jahr

Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück | Dortmund | Home-Office | beim jeweiligen Kunden vor Ort

Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag